Promotionen in Arbeit
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Gesetz zur Tarifeinheit - Regelungsinhalt und Verfassungsmäßigkeit
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Schwellenwerte im Rahmen der Unternehmensmitbestimmungen - Grundlagen und Anwendung
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Das geschlechtsbezogene Mindestanteilsgebot im mitbestimmten Aufsichtsrat
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Die Vergleichbarkeit von Arbeitnehmern als Voraussetzung sozialgebundener Personalauswahlentscheidungen
- Dirk Glock
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Zulässigkeit und Reichweite von Mitgliedschaften ohne Tarifbindung
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Die Befristung eines wiss. MA nach dem WissZeitVG
- Levke Petersen
- Festsetzung des Mindestlohnes nach Maßgabe des MiLoG - Verfassungsrechtlicher Rahmen, Rechtsdurchsetzung und Rechtsschutz